、技术推广等。
，推动百人以上企业集体合同签订率动态保持在85%以上。聚焦技术工人、低收入劳动者推行工资集体协商，推动完善技术工人薪酬激励机制。以头部平台企业在我省分支机构为重点，指导推动新就业形态企业开展劳动规则和算法协商。同时，分类明确国有企业、非公企业、事业单位民主管理规范化建设标准，开展“聚合力 促发展”职工代表优秀提案征集推荐活动。发挥工会系统法律服务团作用，做实做好工会劳动法律监督，促进劳动争议多元化
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发布时间：01:27:38
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